En ésta oportunidad, lxs asistentes al curso son lxs auxiliares de la educación, quienes se capacitarán durante dos jornadas de tiempo intensivo en doble turno. Durante la capacitación se tratan contenidos referentes a las leyes de  la Constitución de la Provincia de Santa Cruz, e inclusive la Ley 1260 de Códigos de Procedimientos Administrativos, así como la función y finalidad del Tribunal Disciplinario. 

Norma Cabas, vocal del organismo provincial a cargo de la presidencia, remarcó: “Lo que acentuamos en cada encuentro es que debe saberse que ningún empleado de la administración pública será declarado cesante ni exonerado, sino por Resolución de este Tribunal; y esto es muy significativo para los trabajadores porque Santa Cruz es una de las pocas provincias en que los derechos de los agentes son contemplados ante un organismo”.

Expresó, además: “Lo debemos remarcar porque desde la gestión de Alicia Kirchner se valoró la labor desde éste espacio que posibilita garantizar los derechos ante una situación irregular desde empleador, en este caso el estado provincial. Para nosotros, ha sido una labor muy loable, en estos 4 años hemos analizado y agilizado un sinnúmero de expedientes, trasparentando el proceso disciplinario del empleado público”.

Por su parte, el director de Fiscalización y Sumarios, Cristián Guantay resaltó que éstas formaciones “las venimos realizando a lo largo y ancho de toda la provincia pudiendo entre otras cosas profundizar todo lo relacionado al Convenio Colectivo de Trabajo de la provincia y las leyes vigentes”, a lo que puntualizó que “es muy importante que los trabajadores tengan presente cuáles son los procedimientos administrativos que se adecuan en determinadas situaciones, y sobre todo reconocer las garantías constitucionales ante un despido arbitrario“.

 “Estamos conformes con los logros que hoy hay porque sabemos que los empleados están llevando a cabo lo aprendido y eso nos reconforta”, mencionó Guantay.

Cabas, finalmente, comentó que ya se capacitó -entre otros- “a los agentes del Ministerio de Desarrollo Social, a los de Salud y a diferentes empleados municipales; porque más allá de que las municipalidades son órganos autónomos nos han requerido esta capacitación, y hemos viajado al interior provincial, seguramente éste curso seguirá hasta completar y llegar a todos los trabajadores”.