Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social | 30 Noviembre 2022

Comité de Integración Austral: Santa Cruz avanza en líneas de cooperación con Chile

En el marco de las acciones previstas en la última reunión del Comité de Integración Austral, el Gobierno Provincial avanza en propuestas de trabajo con la Embajada de la República de Chile. [+]
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social | 29 Noviembre 2022

Capacitaron al personal legislativo en “Prevención y Abordaje de Violencia Laboral con Perspectiva de Género y Diversidades”

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Provincia de Santa Cruz continúa promoviendo la implementación del "Protocolo de prevención y abordaje de violencia laboral con perspectiva de género y diversidades” con la misión de profundizar la “prevención, abordaje, sensibilización y erradicación de la violencia en el ámbito laboral”. [+]
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social | 10 Noviembre 2022

Trabajo capacita en materia de prevención de violencia en el ámbito laboral en Río Turbio

El Gobierno de Santa Cruz a través del Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social capacitó a trabajadores y trabajadoras del área de Recursos Humanos, funcionarios y funcionarias a cargo de las distintas secretarias, subsecretarías, direcciones y jefaturas de departamento de la Municipalidad de Río Turbio. [+]
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social | 31 Octubre 2022

Trabajo profundiza líneas de acción en Los Antiguos y Perito Moreno

El Gobierno de Santa Cruz promueve el desarrollo de políticas públicas articuladas entre los distintos niveles de Estado y en todo el territorio provincial con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los santacruceños y santacruceñas. [+]
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social | 28 Octubre 2022

Paritaria Docente: El Ministerio de Trabajo sostiene que la medida de fuerza de ADOSAC es ilegal

La Cartera de Trabajo de la Provincia manifestó nuevamente que los días reclamados por ADOSAC son ilegales debido que las medidas de fuerza se llevaron adelante mientras estaba vigente la Conciliación Obligatoria. Asimismo, precisó que la ley de contrato ampara que, frente al día no trabajado, se efectúen los descuentos pertinentes. [+]

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