En el marco de las acciones que desarrolla la Cartera Educativa, la Subsecretaría de Educación Técnica Profesional acompaña a los y las estudiantes en el desarrollo de capacidades, conocimientos, habilidades, destrezas, valores y actitudes relacionadas con desempeños y criterios de profesionalidad propios del contexto socioproductivo.

En ese sentido, las Prácticas Profesionalizantes constituyen una aproximación progresiva al campo ocupacional hacia el cual se orienta la formación técnico profesional y un acercamiento a las formas de organización del trabajo, a las relaciones entre las personas que intervienen en él, a los procesos científico-tecnológicos, de gestión y socioculturales propios de las prácticas productivas y a las regulaciones particulares de cada actividad profesional.

El Consejo Provincial de Educación en un trabajo articulado con la Compañía General Combustible, impulsa desde el año 2018, las Prácticas Profesionalizantes destinadas a estudiantes técnicos de Río Gallegos. En esta oportunidad, los estudiantes de la Escuela Industrial Nº4, llevaron adelante una capacitación presencial en Extracción de Petróleo y Gas y, a su vez, un recorrido por las distintas plantas que posee la empresa en la provincia.

En primera instancia, y a modo de apertura, la secretaria de Estado de Responsabilidad Social del Gobierno de Santa Cruz, Rocío Campos, señaló que “es un placer poder estar en este encuentro de chicos que están forjando su futuro” y, a su vez, agradeció a CGC por darles la oportunidad y demostrarles lo que pueden hacer en la provincia.”

Al mismo tiempo, afirmó que “en la medida que vayan eligiendo en qué desarrollarse, tendrán más posibilidades en su provincia” y destacó que la Tecnicatura de Ingeniería en Energía, es una iniciativa articulada entre CGC, la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) y otras empresas, que se preocupan porque los santacruceños y santacruceñas tengan una oportunidad para desarrollarse, sin la necesidad del desarraigo”.

Por último, Ocampo hizo hincapié en la importancia de que los estudiantes den a conocer esta experiencia a sus compañeros considerando que es una acción real y concreta en donde mujeres y hombres pueden trabajar en relación a su formación.

Continuando, el director de RR.HH. de CGC, Rodrigo Fernández, en relación a este proyecto afirmó que la posibilidad de conocer a los estudiantes y que hagan sus prácticas en la compañía establece un vínculo nos fortalece a ambos.

En relación a un proyecto de la empresa, mencionó que “la compañía cuenta con una propuesta para los estudiantes que consiste en ayudar a encontrar lo que quieren hacer, cómo proyectar el futuro que quieren estudiar y dedicarse” y para concluir, enfatizó que es un cierre de una etapa y un inicio de muchas cosas y les brindó a los estudiantes el apoyo en todo lo necesiten en este proceso.

El director de Unidad de Negocios de CGC, Martín Ariztizabal, subrayó que se siente muy orgulloso de tener compañeros de trabajo que entregan todos sus conocimientos a los estudiantes que son el futuro del país y expresó que “espera que muchos jóvenes puedan estudiar y ejercer la profesión en esta provincia”.

Finalmente, el CEO de CGC, Hugo Eurnekian en primer lugar agradeció al equipo de CGC por el tiempo dedicado a este proyecto que enriquece a todos y a los estudiantes que pueden tener una experiencia en una empresa y estar en contacto directo con quienes trabajan todos los días en el funcionamiento de la misma dándoles una visión importante e interesante.

Asimismo, les transmitió un mensaje a los estudiantes diciendo que tomar una decisión hoy marca para toda la vida y consideró que la clave del camino está, por un lado, en el reto, es decir, sentirse feliz con lo que uno hace y para eso hay que estar en proceso de crecimiento y, por el otro, la retribución a alguien o al mundo con lo que hacemos.