Luego de entregar una carpeta con el decreto N°1558, de la creación del Registro Provincial de Trabajadoras y Trabajadores  Expulsados por razones políticas (1976-1983) al Dr. Carlos Aparicio, secretario de gobierno de la localidad, le cedió la palabra al coordinador general del proyecto, Dr. Juan Erbin (UNPAZ), que tras referirse a los objetivos del encuentro invitó a los presentes a inscribirse a la capacitación virtual abierta que iniciará en octubre y se desarrollará por zoom.

Por su parte, la vocal del Honorable Tribunal Disciplinario, Roxana Totino expresó que "este evento demuestra el compromiso que tenemos con fortalecer la calidad institucional y el debido proceso en el ámbito de la Administración pública. Además, revalorizado el papel que tenemos en la defensa de la estabilidad laboral de los trabajadores estatales. Estas capacitaciones reflejan el enfoque Administrativo, democrático y los derechos de los trabajadores, al tiempo que promovemos la construcción de ciudadanía. Nos complace empoderar a los agentes dando la posibilidad de que conozcan cuáles son sus derechos y normativas que existen para su defensa. En breve, vamos a iniciar una capacitación de forma virtual para que puedan acceder muchos más santacruceños".

Pasadas las 10 de la mañana, comenzó la jornada de formación con el Dr. Gonzalo Semería que por cuarta oportunidad a Santa Cruz, esta vez para para disertar sobre "Derecho Administrativo, los llamados nuevos modelos de gestión y la decisión" y "Los modelos de la Administración Pública y las ideas políticas".

 El segundo ponente fue el Dr. Mauro Benente, profesor titular de Filosofía del Derecho de la Universidad de José C. Paz (UNPAZ), quien expuso sobre "Enfoques sociales y liberales sobre los derechos humanos", "La tradición liberal y social de los derechos humanos", "El Constitucionalismo liberal conservador y el Constitucionalismo social en la Argentina", entre otros temas. El especialista que en el primer encuentro expresó  que "hay un potente intento del Tribunal Disciplinario de modificar una historia que se dio sobre todo en los procesos de dictadura, de ser un lugar donde se despedían trabajadores a ser un lugar donde se protegen los derechos de las y los trabajadores del Estado". Y agregó que "estas jornadas vinieron a contribuir en esa profundización de protección de los derechos con dos aristas: por un lado de forma teórica sobre qué significa tener derechos y que los trabajadores del Estado tengan derechos y que lo tengan, no en cualquier contexto político, sino en contexto democrático. Es decir, cuál es la vinculación entre derechos y democracia. y en ese marco empezar a revisar algunos mecanismos de protección de los derechos de los y las agentes de Santa Cruz. La importancia de la jornada es seguir contribuyendo a este cambio de lógica de un Tribunal que ha sido en algunos años, en los peores años de la Argentina, un lugar de despido para ser un lugar de protección de derechos".

El cierre de la capacitación fue este viernes a las 9.30 y estuvo a cargo de la Dra. Laura Lerner, quien profundizó acerca de la importancia del Honorable Tribunal Disciplinario y sus funciones en la provincia de Santa Cruz. 

En su anterior disertación se refirió a la historia del organismo y expresó: "Que esté en la Constitución le da esa garantía de estabilidad del Tribunal. Porque la garantía de estabilidad del Tribunal no es lo misma que la que tiene un organismo que se queda por decreto o por ley. Esa garantía implica la garantía de estos principios y de la legalidad de los procesos".

Del último día de la jornada de formación, participó la concejal caletense Paola Costa que presenció la ponencia junto a los participantes que llegaron desde diversas localidades de Santa Cruz.