El equipo de la Coordinación Provincial de Inclusión Laboral llevó a cabo una nueva instancia de formación  centrada en instruir y formar al personal de la Comisaría de la Mujer, bajo la dirección de Tamara García y José Molina, en el uso y manejo de LSA.

Esta iniciativa tiene como objetivo derribar las barreras comunicacionales y proporcionar a la sociedad y a las fuerzas de seguridad herramientas adicionales para abordar la violencia de género y atender a la diversidad de la población.

El Coordinador Provincial de Inclusión Laboral, Hugo Lizarraga destacó la importancia de esta capacitación y comentó que “se desarrolló también una plataforma virtual para la Administración Pública en Lengua de señas Argentina”.

El enfoque en la violencia de género refleja el compromiso continuo de la coordinación de abordar cuestiones críticas en la sociedad actual. “Hemos profundizado el desafío de poder eliminar las brechas comunicacionales entre la comunidad Sorda de nuestra provincia y la comunidad”, añadió Lizarraga.

La capacitación en LSA es solo una de las muchas iniciativas que lleva a cabo la Coordinación Provincial de Inclusión Laboral en su esfuerzo por promover la inclusión y la igualdad en Santa Cruz. Estas acciones reafirman su compromiso de trabajar incansablemente para crear una sociedad más justa y accesible para todos.