Todo ello se encuentra comprendido en el marco del Programa de Formación para la Administración Pública Provincial y Municipal que viene desarrollando el Tribunal en los distintos municipios, con el objeto de fortalecer los conocimientos que posee el funcionario  que tiene a su cargo agentes o injerencia en la aplicación del Régimen Disciplinario detallado en el Convenio Colectivo de Trabajo para el Personal de Planta Permanente, al cual se encuentra adherido el municipio de Los Antiguos.

Es importante mencionar el interés que el intendente Guillermo Mercado demostró  desde los primeros encuentros de trabajo hasta concretar el Acuerdo firmado entre las partes, dando inicio a la formación el día 29 de agosto del corriente año, durante el cual, asistieron alrededor de cuarenta y cinco (45) personas.

Por último, es de destacar la puesta en valor que tiene para ambos Organismos la jerarquización del empleado público, tal lo expresó el Intendente: “Estamos muy contentos de poder lograr de manera conjunta una herramienta más a disposición del estado municipal en pos de la buena y justa gestión de los recursos humanos municipales y provinciales buscando enriquecer también la carrera administrativa del empleado público”.-