Durante el encuentro que tuvo lugar este miércoles entre Autoridades del Gobierno de Santa Cruz y representantes gremiales que representan a trabajadores y trabajadoras de la UNEPOSC, entre los puntos acordados sobresalen el incremento del 20% de los haberes, retroactivo al mes de marzo, el 8% con los haberes de mayo, el 8% con los haberes de junio y el 5% con los haberes de julio. Es importante destacar que dichos porcentajes son acumulativos y se deja establecida una revisión en junio en el caso de que la inflación por IPC del mes de mayo supere el 40,50 por ciento en caso contrario la nueva reunión se pacta para agosto del corriente año.

Asimismo, se incorporó el adicional por título universitario de 5 años como así también un adicional por función específica efectiva. Este último, equivalente al 80 por ciento del básico del Nivel 1.

Entre otros puntos de relevancia, también se estableció el pase a planta del personal contratado de las distintas terminales portuarias respetando la antigüedad en la órbita municipal para la asignación del nivel.

Por último, se acordó la conformación de una mesa de trabajo a los efectos de poder ir trabajando los distintos puntos que quedaron pendientes y constituir nuevamente la mesa paritaria en el mes de agosto del presente año.